Wir sind ein inhabergeführtes Beratungshaus mit Schwerpunkt HR Interim Management. Seit mehr als 10 Jahren unterstützen wir Kunden unterschiedlicher Größenordnungen im Themenumfeld HR Management, Arbeitsrecht und Restrukturierung sowie Change Management. Daneben ist das Interim Recruiting und Active Sourcing in engen Bewerbermärkten ein wichtiger Schwerpunkt unserer Tätigkeit.

Zur Verstärkung unseres eigenen Teams suchen wir einen :

Werkstudent (m/w) in der Personalberatung

Unternehmen : Personalberatung

Standort :  Berlin

Ihre Aufgaben : Sie erhalten detaillierten Einblick in die Vorgehensweisen und Prozesse einer Personalberatung und unterstützen uns im Tagesgeschäft vornehm­lich in folgenden Aufgabenbereichen:

  • Durchführung von Marktanalysen und Branchenreports

  • Erarbeitung von Zielfirmenlisten auf der Basis des jeweiligen Stellenprofils

  • Aktiver Research relevanter Kandidaten über sämtliche Online-Kanäle hin­weg (Online-Datenbanken, Business & Social Networks, Online-Jobbörsen, Such­maschinen)

  • Verfassung, Schaltung und Monitoring von Stellenanzeigen inkl. Bewerber­management

  • Teilnahme an (telefonischen) Briefings mit Kunden

  • Projektdokumentation sowie Pflege der internen Projekt- und Kandidaten­datenbank

  • Terminkoordination

Ihr Profil : Sie sollten wöchentlich mindestens 20 Stunden Zeit für eine Tätigkeit als Werkstudent (m/w) mitbringen und die folgenden Voraussetzungen erfüllen :

  • Idealerweise haben Sie Ihr Grundstudium bereits absolviert, die Fachrichtung ist nicht entscheidend, Studienschwerpunkt in Personal, Marketing oder In­for­matik sind von Vorteil

  • Sie bringen ein hohes Interesse am Recruiting sowie gesamtwirtschaft­li­chen Zusammenhängen mit

  • Sie arbeiten gerne im Team, sorgfältig sowie eigenverantwortlich und bringen eine hohe Online-Affinität mit

  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir lehen jede Benachteiligung aufgrund der ethischen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität ausdrücklich ab. Diese Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form an :

bewerbung@hr-interim-management.de

Gerne stehen wir für persönliche Rückfragen unter 030 - 503 603 70 zur Verfügung.

Interim Recruiter Active Sourcing Berlin

Telefon

T: 030 - 503 603 70

F: 030 - 503 603 71

M: 0179-2267824
Skype: lars.schott

Interim HR Manager Berlin

Kontakt

HR Interim Management

Lars Schott

Scharnhorststraße 24

10115 Berlin

info@hr-interim-management.de

www.hr-interim-management.de

S + U-Bahnhof : Hauptbahnhof

Deutsche Bahn : Berlin - Hauptbahnhof

 

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