Wir sind ein inhabergeführtes Beratungshaus mit Schwerpunkt HR Interim Management. Seit mehr als 10 Jahren unterstützen wir Kunden unterschiedlicher Größenordnungen im Themenumfeld HR Management, Arbeitsrecht und Restrukturierung sowie Change Management. Daneben ist das Interim Recruiting und Active Sourcing in engen Bewerbermärkten ein wichtiger Schwerpunkt unserer Tätigkeit.

Für einen Kunden suchen wir einen :

IT-Systemingenieur - Schwerpunkt Führungs- und Informationssysteme (C4I-Systeme) (m/w)

Unternehmen : Internationaler IT-Dienstleister

Standort :  Verschiedene Standorte im gesamten Bundesgebiet

Ihre Aufgaben : Als IT-Systemingenieur mit dem Schwerpunkt Führungs- und Informationssysteme (C4I-Systeme) (m/w) übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Systemarchitektur und Design, Erstellen von mindestens einer (idealerweise mehrerer) logisch schlüssiger Architekturen unter Berücksichtigung der Führungs- (informations-) Strukturen des militärischen Nutzers auf taktischer Ebene

  • Eigenverantwortliche Übernahme der Systems Engineering Disziplinen Systemanalyse, Systemarchitektur und Systemdesign für militärische (Groß-)Projekte

  • Planung des konkreten Vorgehens zum Requirement und System Engineering für ein C4I Projekt und Dokumentation des Vorgehens

  • Festlegung und Kommunikation der wesentlichen Effektivitätskennzahlen und Validierungskriterien im Projekt,

  • Erstellung und permanente Pflege der Requirement Verification and Traceability Matrix

  • Umfassende Systemdokumentation und Kommunikation spezifischer Projektkennzahlen

  • Erfassen der logischen Abfolgen und Wechselwirkungen zwischen Systemelementen,

  • Erfassung und Entwicklung der wichtigsten Use Cases, User Stories und Szenare

  • Definition der internen Schnittstellen zwischen den Systemelementen,

  • Make-or-Buy Analyse und Entscheidung, sowie Analyse von Altsystemen und Re-Use Entscheidung.

Ihr Profil : Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder im informationstechnologischen Bereich oder können eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufspraxis einbringen. Zusätzlich verfügen Sie über folgende Kenntnisse und Eigenschaften:

  • Erfolgreiches Studium der Informatik / Elektrotechnik oder vergleichbares Studium,

  • Erfahrung in Analyse, Design, Spezifikation, Modellierung von C4I-Systemen,

  • Erfahrung in Modellierungssyntax UML und SysML, DOORS,

  • Sehr gute Kenntnisse von zeitgemäßen Entwicklungsprozessen (z. B. V-Modell XT, Agile Prozesse),

  • Umfangreiche Kenntnisse des NATO Architecture Frameworks (NAF),

  • Sehr gute Kenntnisse von Architektur- und Entwurfsmustern,

  • Kenntnisse aus dem militärischen Umfeld sind erforderlich, vorzugsweise aus dem Bereich Führungs- und Waffeneinsatzsystemen,

  • Kenntnisse komplexer vernetzter Systeme inkl. (milit.) Funkvernetzung wünschenswert,

  • Fähigkeit zu koordinierenden Tätigkeiten insbesondere Führung von größeren Entwicklungsteams,

  • Selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten,

  • Bereitschaft zu Dienstreisen,

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEF Level B2)

Wir lehen jede Benachteiligung aufgrund der ethischen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität ausdrücklich ab. Diese Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form an :

bewerbung@hr-interim-management.de

Gerne stehen wir für persönliche Rückfragen unter 030 - 503 603 70 zur Verfügung.

Telefon

T: 030 - 503 603 70

F: 030 - 503 603 71

M: 0179-2267824
Skype: lars.schott

Kontakt

HR Interim Management

Lars Schott

Scharnhorststraße 24

10115 Berlin

info@hr-interim-management.de

www.hr-interim-management.de

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