Wir sind ein inhabergeführtes Beratungshaus mit Schwerpunkt HR Interim Management. Seit mehr als 10 Jahren unterstützen wir Kunden unterschiedlicher Größenordnungen im Themenumfeld HR Management, Arbeitsrecht und Restrukturierung sowie Change Management. Daneben ist das Interim Recruiting und Active Sourcing in engen Bewerbermärkten ein wichtiger Schwerpunkt unserer Tätigkeit.

Zur Verstärkung unseres eigenen Teams suchen wir einen :

Recruiter Active Sourcing (m/w)

Unternehmen : Personalberatung

Standort :  Berlin

Ihre Aufgaben : Zur Verstärkung unseres eigenen Teams suchen wir einen Recruiter (m/w) mit Schwerpunkt Active Sourcing. Dabei unterstützen Sie uns :

  • Aktive Kandidatensuche über Social Media und Karrierenetzwerke wie XING und LinkedIn

  • Identifikation, qualifizierte Vorauswahl und Potenzialeinschätzung von geeigneten Kandidaten

  • Zielgruppenspezifische Kandidatenansprache

  • Auf- und Ausbau neuer Sourcing-Strategien

  • Beratung und Betreuung von Personal- und Fachabteilungen rund um das Thema "Active Sourcing"

  • Konzeption von Recruiting-Maßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen und Kunden

  • Betreuung bestehender Kooperationen für Recruiting-Quellen im nationalen und internationalen Kontext

Ihr Profil : Sie haben Ihr Studium oder Ihre Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und suchen einen beruflichen Einstieg in die Personalberatung ? Sie sollten folgende Erfahrungen mitbringen :

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder ein 
    vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Personal

  • Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing/Recruiting

  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Karrierenetzwerken

  • Ein hohes Maß an Online- und Web 2.0-Affinität sowie Interesse an Recruiting-Kanälen der Zukunft

  • Professionelles und überzeugendes Auftreten gegenüber Kunden

  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

  • Strukturierte, ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie ein starker Teamgeist

Wir lehen jede Benachteiligung aufgrund der ethischen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität ausdrücklich ab. Diese Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form an :

bewerbung@hr-interim-management.de

Gerne stehen wir für persönliche Rückfragen unter 030 - 503 603 70 zur Verfügung.

Telefon

T: 030 - 503 603 70

F: 030 - 503 603 71

M: 0179-2267824
Skype: lars.schott

Kontakt

HR Interim Management

Lars Schott

Scharnhorststraße 24

10115 Berlin

info@hr-interim-management.de

www.hr-interim-management.de

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Deutsche Bahn : Berlin - Hauptbahnhof

 

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