Wir sind ein inhabergeführtes Beratungshaus mit Schwerpunkt HR Interim Management. Seit mehr als 10 Jahren unterstützen wir Kunden unterschiedlicher Größenordnungen im Themenumfeld HR Management, Arbeitsrecht und Restrukturierung sowie Change Management. Daneben ist das Interim Recruiting und Active Sourcing in engen Bewerbermärkten ein wichtiger Schwerpunkt unserer Tätigkeit.

Für einen internationalen Kunden suchen wir einen :

IT Administrator mit Schwerpunkt Virtualisierung                (Citrix, VMware) (m/w)

Unternehmen : Internationaler IT-Dienstleistungskonzern

Standort :  Hessen

Ihre Aufgaben : Als IT-Administrator mit Schwerpunkt Virtualisierung (Citrix, VMware) (m/w)

übernehmen Sie folgende Aufgaben:

  • Konzeption, Auswahl und Umsetzung von Software-, Infrastruktur- und skalierbaren Virtualisierungs Lösungen

  • Planung, Installation, Betrieb und Support von Virtualisierungs-Infrastrukturen (VMware und Citrix)

  • Sie bedienen die ganze Bandbreite an IT-Technik (Clients, Server, Netzwerke, VoIP, Video) sowie die eingesetzten Tools für den Datenoffload und Analyse

  • Sie stellen für die komplexe Landschaft aus virtuellen Desktops, virtuellen Servern und virtuellen Applikationen eine moderne Infrastruktur bereit

  • Sie übernehmen im Team die Administration und Weiterentwicklung der Virtualisierungsplattform auf Basis von Citrix und VMware

Ihr Profil : Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Inforormatik oder können eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufspraxis einbringen. Zusätzlich verfügen Sie über folgende Kenntnisse und Eigenschaften:

  • Sie können ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker mit entsprechender fundierter Qualifikation) vorweisen

  • Sie bewegen sich sicher innerhalb komplexer Client-/Server-Infrastrukturen, Netzwerktechnologien, Betriebssystemen, Datenbanken und Administrationsumgebungen

  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Citrix und VMware

  • Sie überzeugen durch analytisches und konzeptionelles Denken, Lösungskompetenz, Eigeninitiative und Organisationstalent

  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEF Level B2)

Wir lehen jede Benachteiligung aufgrund der ethischen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität ausdrücklich ab. Diese Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an Frauen und Männer.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich in elektronischer Form an :

bewerbung@hr-interim-management.de

Gerne stehen wir für persönliche Rückfragen unter 030 - 503 603 70 zur Verfügung.

Telefon

T: 030 - 503 603 70

F: 030 - 503 603 71

M: 0179-2267824
Skype: lars.schott

Kontakt

HR Interim Management

Lars Schott

Scharnhorststraße 24

10115 Berlin

info@hr-interim-management.de

www.hr-interim-management.de

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